12月17日，集团监事会主席郑钦平主持召开监事会一届第六次会议，集团职工监事、各子集团监事参加会议。
会上，郑钦平以《六项纪律引领，文化自觉赋能》为题，围绕党的“六大纪律”的主旨要义和规定要求，为全体监事上了一堂生动的纪律党课，并进一步要求，全体监事要将学习内容内化于心、外化于行，努力使党规党纪内化于心、外化于行，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
会议指出，要全面梳理2024年工作中存在的问题，认真谋划2025年工作，落实五个“一”的要求，即：参加一次能力提升培训、开展一次项目现场调研督导、进行一次履职点评活动、专题报告一次重大风险问题、专题督办一次重点工作。
会议强调：一要严格履行好“一岗双责”，管好自身、管好服务对象、管好家人，落实好主体责任和监督责任，在管业务的同时更要加强自身的作风建设；二要切实落实好监督要求，严格按照相关法规及内控制度，做好本职工作，突出监督重点，以全年经营目标各阶段的重点事项进行监督，主动发现在监督过程中存在的问题，及时向监事会报告；三要大力提升自身的能力和本领，主动学习各业务领域的新法规、新制度，与时俱进，提升监督本领，为企业更好服务。
（监事会办公室 李雁云）
